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创先争优促党建 科学发展谱新篇——北京注协党委开展创先争优活动总结报告
        发布时间:2012-09-13 15:32:21                   点击数:

       自2010年开展创先争优活动以来,北京注协党委在中共北京市委和财政部党组的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大和党的十七届四中、五中、六中全会精神,以加强与创新行业党建工作为重点,以深入开展创先争优活动为契机,按照党建工作与业务工作相结合的要求,充分发挥党组织在行业的政治引领和促进保障作用,紧密围绕行业科学发展抓党建、创先进、争优秀,紧密结合特殊普通合伙制转制和执业机构做强做大的实际,转体制、建机制、促发展,努力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,激发广大党员在诚信执业、文化建设、形象树立、和谐进取和创新发展等方面的热情,为行业实现跨越式发展做出积极的贡献。

       一、北京注协党委开展创先争优活动的主要做法

     (一)狠抓落实,保证任务实施到位

       一是划分活动的三个主要阶段。北京注协党委针对行业实际和创先争优活动内在要求,将整个活动分为动员部署、集中争创、巩固提高三个阶段,并明确了每个阶段的具体任务,使创先争优活动扎实推进,使基层党组织有了更直接、更具体的认识,易操作、好把握。在深入开展基层组织建设年活动中印发了《中共北京注册会计师协会委员会开展基层组织建设年活动各阶段任务分解说明》和《中共北京注册会计师协会委员会开展基层组织建设年活动流程图》,将任务进一步分解,确保规定动作不折不扣,自选动作亮点纷呈。二是赋予活动实际内容。确定了要以推动科学发展、促进行业和谐、服务社会客户、加强基层组织、规范内部治理为主要目标,要以创建“五个好”先进基层党组织和争做“五个带头”优秀共产党员为主要内容。将活动与“讲党性、重品行、做表率”结合起来;与行业建设发展结合起来;与树立行业优秀典型结合起来。确保将当前利益与长远利益相结合,将常规制度建设与长效机制建设相结合,将局部建设与全面推进行业发展相结合,形成党建与业务双促进、共提高的工作格局。三是组织落实是关键。建立了市财政局党组指导小组与北京注协党委领导小组,多次召开了创先争优活动推进会,市财政局党组成员、副局长、北京注协党委书记杨慕彦担任领导小组组长,并对行业开展创先争优活动提出了“三立足、二指导、一转变”要求。“三立足”即立足实际求发展、立足基层促和谐、立足党员强作用;“二指导”即深入基层实际指导、区别情况分类指导;“一转变”即以创先争优活动促行业作风转变。

      (二)狠抓载体建设,保证活动有力开展

        一是作出公开承诺。组织各基层党组织和基层党组织成员就深入推进行业创先争优活动作出公开承诺,确保活动广泛深入持续有效开展,引领广大党员在行业建设中发挥先锋模范作用。二是实施了“三个一”工程。组织各基层党组织实施“三个一”工程,即建立党员活动室;将基层党组织和基层党组织书记、委员作出的公开承诺内容上墙;设置党、团员先锋岗或示范岗,在工作中亮明身份,接受各方监督。三是建立定点联系制度。财政部、北京市财政局等有关领导分别确立一家事务所作为创先争优活动联系点,经常沟通了解,给予具体指导。中央创先争优活动领导小组成员、财政部党组成员、副部长、中注协会长李勇三次到信永中和事务所点评指导;财政部党组副书记、副部长、中国注册会计师行业党委书记王军多次到国富浩华事务所听取汇报、提出工作要求;市财政局党组书记、局长杨晓超深入中瑞岳华事务所调研指导工作;市财政局党组成员、副局长李玉国确定中路华事务所为联系点;市财政局党组成员、副局长、北京注协党委书记杨慕彦确定致同事务所为联系点。在活动开展过程中,财政部党组书记、部长谢旭人深入天职国际事务所、中联资产评估公司调研指导工作;财政部党组成员、纪检组长刘建华深入致同事务所,调研指导注册会计师行业开展“争做诚信模范、创造一流质量”工作。北京注协党委和协会秘书处主要领导分别确定2—3家执业机构作为联系点。联系点的建立和领导的调研指导,畅通了执业机构与上级领导的沟通交流渠道,促进了执业机构的建设和党建工作的开展。四是加强联络员队伍建设,深入执业机构督查指导。成立领导小组,确立联系点,从协会秘书处抽调党务工作经验丰富的35人组成联络员队伍,指导执业机构党组织开展创先争优活动;从协会监管部、注册部、培训部、党办抽调骨干力量组成评价小组,对执业机构党组织建设进行分类定级,评比打分。

      (三)狠抓具体项目,保证活动取得实效

       一是抓创先争优机制建设。按照中国注册会计师行业党委部署,建立起有利于比学赶超的综合评价机制。评价指标涵盖执业机构规模、业务类型、内部治理、质量控制、党建情况、创先争优等15个方面共计1561个指标。通过综合评价指标体系,把行业业务指标与党建工作指标融为一体,促进了行业党建工作与业务工作的有机融合;同时,以考核评价促进形成长效激励机制,有效破解创先争优活动与业务工作“两张皮”、围绕中心实现“自动”的难题。二是抓宣传工作。多次与市委宣传部、北京电视台和北京党建频道进行沟通,加强对行业党建工作的报道,树立行业正面形象。北京电视台《北京新闻》栏目先后报道了毕马威华振事务所党总支成立大会、北京注协党委创先争优活动机制建设工作会和北京注协党委庆祝建党九十周年暨创先争优颁奖典礼的主要内容,北京党建频道对北京注协党委副书记、秘书长王建新进行了专访;协会编辑出版了《创先争优活动专刊》,印发了活动简报,对开展党建工作和创先争优活动工作扎实、效果明显、经验丰富的部分基层党组织的具体做法予以报道,加强对各基层党组织的指导和帮助;选取优秀革命题材影片五部,刻制爱国主义电影光盘送发行业全体党员,在行业内掀起学先进、比先进、当先进的热潮。三是抓点评工作。北京注协党委领导每年深入基层党组织开展一次点评工作,点评工作注重“三个结合”,即将点评工作与调研行业发展问题、与慰问广大党员和从业人员、与解决会员实际困难相结合;实现“四个目标”,即掌握执业机构在特殊普通合伙制转制、人才建设、新业务拓展、内部治理等方面的实际困难;调研执业机构集团化发展的有效途径;了解基层党组织和党员发挥作用的多种形式;挖掘在创先争优活动中的典型事例和突出人物。各基层党组织书记亲自抓点评,通过集中点评、个别点评、现场点评、电子邮件点评等有效方式,将点评工作与组织生活会、年度考核、民主评议党员、合伙人深入客户走访等结合进行,实现了点评工作与工作总结、绩效考核、机制建设、特殊普通合伙制转制、诚信建设、人才建设、服务客户、评议党员的“八个结合”,真正做到“点”出优秀、“评”出实效。四是抓行业文化建设。以党的十七届六中全会精神为指导,认真学习践行“爱国、创新、包容、厚德”的“北京精神”,将行业文化建设与诚信建设紧密结合起来。充分发挥行业人才优势,举办了庆祝建党九十周年暨创先争优颁奖典礼,创作编排了一系列贴近行业实际又富有时代气息的节目,展示行业从业人员不凡的艺术天赋和良好的精神风貌,营造出健康向上的浓郁文化氛围,树立起热爱党、热爱祖国、热爱行业的思想观念,激发出一往无前的创造力和战斗力。集中行业文艺人才,组建北京注册会计师协会艺术团,丰富行业业余文化生活,扩大行业社会影响力。

     (四)狠抓党建工作创新,保证党建工作发展

       一是建立“先党内、后党外”的议事规则。凡是涉及行业体制机制建设、制度建设、关系到行业发展和从业人员切身利益的事情,先要在党委会上进行研究,统一思想,安排部署,再由协会有关部门制定具体意见,贯彻落实。二是创建与国企交流机制。国有企业是执业机构的重要服务对象,加强与国企党建工作的交流与互动,对于改进行业党建工作和提升服务质量都具有十分重要的意义。中天运事务所党支部与服务对象——中国通用技术集团公司联合召开创先争优活动及党建工作座谈会,将事务所与国有企业的业务交流延伸至党建工作领域。三是创新组织建设机制。国富浩华事务所党委将临时党支部、临时党小组建立在业务项目上,将党建工作与业务工作更加紧密地结合起来。临时党组织就地向服务对象征求改进服务的建议,并把这些意见带回单位,认真研究采纳,不断提高服务质量。四是创建党政“一肩挑”机制。对行政一把手是党员的,倡导行政一把手与支部书记一肩挑;行政一把手是非党员的,我们一方面争取他们对党建工作的支持,另一方面积极做工作,引导、培养、吸收非党员合伙人加入党组织,推进“一肩挑”机制建设。目前,117个执业机构党组织中,已有91%以上的党组织书记是执业机构行政一把手、合伙人或高管人员,更好地发挥了党组织对执业机构重大决策和重要事务的政治保障作用。

      (五)狠抓组织建设,保证组织覆盖率

        一是实现应转尽转。将行业从业人员组织关系转移至北京注协党委,扩大组织建设覆盖率,基层党组织数量发展到119家,其中基层党委7家,党总支3家、联合党总支1家(含联合党支部4家),独立党支部108家,党员3429名。二是完成公推直选试点工作。在中组部组织一局和中国注册会计师行业党委的指导下,我们率先在致同事务所开展了公推直选工作,通过个人申请、全体党员推荐、上台竞职演讲、投票选举等环节,第一次直接选举出基层党组织领导成员。三是加强中外合作事务所党建工作。探索中外合作事务所管理规律,采取切合实际的方法,对中外合作事务所的党建工作进行具体指导,帮助毕马威华振事务所成立党的基层委员会,指导安永华明事务所成立了党的总支部委员会,为行业党建工作注入新的活力。四是提升联合党支部质量。按照地域相邻、利于联系、利于管理的原则重新划分整合党组织,成立联合党总支,下设四个联合党支部,党支部内设立党小组,党总支书记由协会党办负责人担任,党支部书记由执业机构党员合伙人担任,党小组组长由党员骨干担任,确保一级抓一级,层层抓落实。五是加强对入党积极分子的培训。创先争优活动中,共举办入党积极分子培训班3期,培训入党积极分子472人,其中合伙人25人,注册会计师178人,注册资产评估师93人。六是加强对基层党组织书记的培训。坚持每年举办一期基层党组织书记培训班,保证各基层党组织书记的轮训率,建立北京注协党委“网上党建学习课堂”,实现在线对执业机构党组织书记的教育培训。七是大力发展党员。按照“将党员培养成骨干、将骨干培养成党员”的要求,在创先争优活动中发展党员133名。八是提升党建信息化水平。为党总支以上的党组织安装使用市委组织部“组织信息管理”软件,加强对执业机构党组织和党员队伍的动态管理;积极配合开展“网络建设年”工作,建立北京注协党建网,实现协会党委成员与执业机构党组织书记的网上交流互动。

      (六)狠抓制度建设,保证党建工作规范化发展

        一是建立党建新制度。按照行业党建工作规范性的要求,建立了《北京注协党委议事规则》、《重大事项报告制度》、《关于做好行业员工关爱工作的意见》等10项新制度。二是修改完善党建相关制度。对《加强党员管理办法》、《加强基层党组织建设的指导意见》等两项制度,进行实效检查,丰富、充实、改进有关内容,使之适应行业党建工作的发展。三是党建带群建制度建设。在建立完善党内相关制度的基础上,北京注协党委坚持党建带群建,指导共青团、工会组织依照各自的章程规范发展。新建立4项制度,完善4项制度。四是完善事务所制度建设。加大对执业机构制度建设的督促和指导,累计制定、修订和完善3000多项制度。并将制度建设情况作为执业质量检查、业务档案管理巡查和财务管理及会计核算检查的重要内容,从执业质量、财务管理、档案管理等方面查找执业机构制度建设方面存在的不足并给予指导,促进执业机构完善内部治理机制,提高管理水平和执业质量。五是完善秘书处制度建设。建立健全了协会《劳动合同管理办法》、《工作人员年度考核办法》等8个方面的制度,形成严谨有序的制度环境,进一步提升了管理水平。

     (七)狠抓党建工作经费保障,保证党建工作的有效开展

       一是加大对基层党组织党费的返还。加大对执业机构基层党组织收缴党费的返还力度,在原有50%的基础上,将党委、党总支、联合党支部的返还比例提高到70%。2010年创先争优活动开展以来,北京注协党委向各基层党组织返还党费共计56.9万元。二是加大会费补助。北京注协每年从会费收入中支出一部分补助行业党建工作。在创先争优活动中,共计补助党建工作经费260万元;专项补助基层党组织党员活动室建设经费24.8万元;专项建立行业公益活动基金50万元。三是以奖代补。通过积极组织和参加各级组织的评比表彰,争取党建工作补助经费。中国注册会计师行业党委奖励北京注协党委党建工作经费22万元;北京注协党委《围绕创先争优活动加强新社会组织党建》党建工作项目被北京市委创先争优活动领导小组评定为“北京市优秀基层党建工作创新项目”,市直机关工委奖励行业党建工作经费3万元;市委社会工委奖励行业党建工作经费22万元;近两年来,北京注协党委通过评优表彰活动向各基层党组织补助党建工作经费47.4万元。四是市级有关部门补助党建工作经费。通过市级财政专项拨款和市委社会工委补助党建工作经费共计133万元。

      (八)狠抓党建业务融合,实现行业全面发展

        发挥行业优势,着力解决制约行业发展问题。开拓新业务,提升行业发展空间。确定“医药卫生体制改革专业服务”等5个项目作为重点推进项目;与西城区人民政府签署《关于建立北京金融街会计服务示范基地合作框架协议》;积极配合市财政局与市卫生局商谈医院财务报表试点工作;与北京市总工会、北京保险中介行业协会密切合作,组织事务所开展相关审计服务业务;推进事务所体制改革,深化做强做大战略;拓展中高端人才培养途径,选拔45名行业青年才俊,开办了第一期“专家型管理人才”培训班,为行业发展储备中坚力量;走进高校,举办注册会计师职业生涯专题讲座、“毕业生入职(实习)培训班”;组织了4场高校毕业生招聘会和校园招聘会,搭建起学校与行业之间的人才桥梁;推进特殊普通合伙制的转制工作,研究集团化、母子公司经营模式;引导各基层党组织和广大党员在体制改革、利益分配等关键环节发挥凝聚人心、促进人合的作用,不断提高执业机构的管理和执业水平,赢得国际市场认可和公众信任。

      (九)狠抓典型的树立,保证行业发展正确方向

        2010年,信永中和事务所党委书记、董事长兼首席合伙人张克荣获北京市“优秀思想政治工作者”称号;国富浩华事务所党委书记、首席合伙人杨剑涛,中联资产评估集团董事长、党委书记王子林荣获北京市“第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号;推荐国富浩华事务所党委书记、首席合伙人杨剑涛担任北京市党建研究会第六届理事会理事职务,参与北京市党的理论建设研究。

        2011年,北京注协党委《围绕创先争优活动加强新社会组织党建》党建工作项目被北京市委创先争优活动领导小组评定为“北京市优秀基层党建工作创新项目”;北京注册会计师协会党委被中国注册会计师行业党委评为“全国先进注册会计师行业党组织”;经北京注协党委推荐,国富浩华、信永中和、永拓、毕马威华振、中审亚太、中天运等6家事务所基层党组织被中国注册会计师行业党委评为“全国先进会计师事务所党组织”;中联、中企华、天健兴业、中通诚等4家评估机构基层党组织被中评协党委授予“资产评估行业先进基层党组织”称号;国富浩华事务所党委被市委社会工委评为“北京市社会领域先进基层党组织”;北京注协秘书处党支部被北京市财政局机关党委评为“先进党支部”;北京注协党委实施“三二一”工程,评选表彰了30家先进基层党组织、200名优秀共产党员和100名优秀党务工作者;经北京注协团委推荐,信永中和事务所团支部荣获市直机关团工委“五四红旗团支部”称号。信永中和事务所党委书记、董事长兼首席合伙人张克被中共北京市委授予“北京市优秀共产党员”称号;83名党员、40名党务工作者被中国注册会计师行业党委评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”;15名共产党员被中国资产评估协会党委评为“优秀共产党员”。

        2012年,国富浩华事务所党委被中央创先办评为全国创先争优先进基层党组织;北京注协党委被市直机关工委评为“市直机关创先争优先进基层党组织”;北京注协党委《围绕创先争优活动加强新社会组织党建》党建工作项目被市委社会工委评定为“北京市社会领域创先争优优秀基层党建工作创新项目”;永拓事务所党委被市委社会工委评为“北京市社会领域创先争优先进基层党组织”;信永中和事务所党委书记、董事长兼首席合伙人张克被中央创先办评为“全国创先争优优秀共产党员”;德勤华永事务所北京分所党总支书记、合伙人谢佳扬当选北京市第十一次党代会代表;德勤华永事务所北京分所党总支副书记、技术部经理刘敏被评为“北京市优秀共产党员”;中瑞岳华事务所党委副书记、合伙人王瑞琪被市委社会工委评为“北京市社会领域创先争优优秀共产党员”。

      (十)狠抓党建带统战工作,保证行业参政议政诉求得到体现

        一是明确责任。要求50名党员以上的大、中型基层党组织要专门设立统战委员,加强对统战工作的领导。二是建立行业高层次人才代表人士数据库。专门建立了北京地区“两师”行业合伙人信息数据库,分层次建立了一支政治素质好、年龄和知识结构合理、代表性强、数量充足的人才队伍,为做好行业统战工作提供及时的信息资料。三是建立五种制度。即工作联系制度、定期座谈制度、服务制度、综合评价制度和代表人士推荐制度。四是积极推荐代表人士参政议政。在2011年北京市区县级人大、政协换届工作中,推荐19名行业优秀代表人士分别在6个区县担任人大代表或政协委员职务;推荐22名行业优秀代表人士担任北京市新的社会阶层人士联谊会第三届理事会理事,3人当选常务理事、1人当选副会长、1人当选监事会监事、1人当选理事会专业人士组副秘书长。五是积极推荐行业人士参加统战部门的各项活动。通过中国注册会计师行业党委推荐中瑞岳华事务所合伙人刘贵彬、匡正事务所首席合伙人陈力翃参加了中央统战部组织的“第七期新的社会阶层人士理论研究班”;推荐中瑞岳华会事务所合伙人张连起参加由市委统战部组织的新的社会阶层人士理论研究班,帮助党外代表人士树立大局观,增强社会责任感,党的群众基础得到进一步的巩固和扩展。

       (十一)狠抓党建带群建工作,保证党团工会协调发展

        坚持以“壮大青年组织、服务青年成才、发挥青年力量、展现青年风采”的“四个青年”要求为指导,加强团委建设,基层团组织数达到61家,团员人数发展到3897名。开通团委微博,加强青年沟通交流;坚持打造行业品牌赛事“诚信杯”,弘扬诚信理念;开展各种学习活动,提升行业青年综合素质。积极发展基层工会组织,建立基层工会组织126家,发展会员5701名。通过成立北京注协工会女职工委员会和摄影俱乐部,开展困难职工慰问活动、举办未婚会员联谊会以及举办妇女知识讲座等多项活动,促进了行业和谐发展。

     (十二)狠抓党建促公益活动,保证行业积极履行社会职责

        一是在援助西南五省抗击旱灾的活动中,北京注协党委和北京地区25家证券业资格会计师事务所共计捐款372万元;二是在青海玉树发生强烈地震灾害、甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后,北京注协党委向全行业发出了捐款倡议,累计捐款150余万元;三是各执业机构纷纷伸出援手做公益,致同事务所党委与密云县不老屯镇结成共建对子,为建立农民学习课堂捐献电脑30台,毕马威华振事务所党委拿出数百万元援建四川省彭州市瓷锋镇社区居民活动中心,并每年派出义工为当地小学生授课;东审国际事务所党支部每年七一前夕赴革命老区河北省狼牙山地区向狼牙口小学捐献物资和学习材料,累计金额达到12.6万元;大华事务所党总支与北京财贸职业学院结成共建对子,为在校学生提供实习基地,进行岗前培训。

       二、开展创先争优活动的基本经验

        回顾和总结开展创先争优活动两年多来走过的历程,我们的体会可以概括为一句话:加强行业党建工作,是推进行业发展的基石和动力。通过开展行业党建工作,我们深深体会到:

      (一)行业党建工作必须以“三个服务”为基础,即服务党员群众、服务行业、服务社会。作为行业自律管理组织,协会是领导行业发展的火车头,也是服务行业发展的坚强后盾比如通过加大与市律师协会合作,举办“会计师事务所转制中的法律问题”研讨会,解决事务所在转制过程中的法律困惑,为顺利完成转制工作发挥党组织的战斗堡垒作用;积极推进营业税改增值税试点工作,按照相关政策进行测算,模拟计算出税改后税负变化,连同数据结构分析及政策建议,上报相关部门,反映行业呼声;建立中小事务所联盟,加强业务交流与合作,真正实现互利共赢,探索出一条中小事务所科学发展、做精做专的新路子;积极研究中外合作事务所转制问题,了解转制过程中的困难,提供实质性的帮助,推进中外合作事务所本土化进程;坚持以人为本,加大关爱会员力度,近两年免费为执业会员发放体检卡34291张,免费办理意外伤害保险93373人次,累计金额达到578.6万元。各执业机构在延伸服务中业务得到不断完善,取得积极效果。比如:毕马威华振事务所党委发挥专业优势,免费帮助中小企业规范财务制度,开展咨询服务,将财务人员培养与服务社会相结合。

      (二)行业党建工作必须以“三个贴近”为立足,即贴近行业特点,贴近党员的实际需要,贴近员工的思想特点。各基层党组织通过向员工征求意见和建议的方式,从实际出发,有针对性地解决员工的困难。比如:国富浩华事务所党委建立了党委委员、管理合伙人联系领军人才、业务骨干的制度,促进人才培养与发展;中瑞岳华事务所党委通过多渠道解决应届毕业生落户北京问题;安永华明事务所党总支关心员工身体健康,长期租用足球、篮球、羽毛球场地,鼓励员工锻炼身体、增强体魄;兴华事务所党支部拿出资金,租用商品房,解决外地员工住房难、住房贵等问题;东审国际事务所党支部拿出资金为骨干员工支付购房款首付,为员工解决后顾之忧。

      (三)行业党建工作必须以“三个结合”为抓手,即将党建工作的目标与执业机构的发展目标相结合,将党员的理想信念与诚信理念相结合,将党的宗旨与提高为政府、企业和社会公众的服务质量相结合。这样才能焕发出强大的生命力,才能调动行业广大共产党员和从业人员的积极性,真正达到以党建工作促进行业的科学发展的目的。比如:协会通过加强行业重大问题研究,制定行业“十二五”规划,明确行业发展的指导思想、基本原则和发展目标,并提出了保障《规划》实施的具体措施,引导和推动行业科学发展。国富浩华事务所党委围绕业务发展和合并重组中心工作,按照“一年搭平台,两年打基础,三年上台阶”的工作目标,充分发挥了事务所党组织政治保障、凝心聚力、增进和谐的作用,实现了事务所平稳有序发展。

       三、对今后党建工作的建议

       创先争优活动和行业党建工作虽然取得了一定的成效,但是我们还应清醒的认识到,行业的党建工作与中央的要求、与党员和群众的期待还有一定差距;有的基层党组织党建工作基础还比较薄弱;基层党组织和党员作用的发挥还需要进一步加强,等等。这就需要我们在巩固已有成果的基础上,不断探索创新,建立长效机制,实现行业发展和党建工作的双促进、共提高。

     (一)建立创先争优长效机制,指导今后党建工作的开展

       要使创先争优活动取得实效,长期坚持,就要在建机制、求长效上下功夫。创先争优活动的长效机制要着重在思想教育、组织管理、服务会员等几个环节去构建。要总结规律,使长效机制具有普适性和指导性。一是着眼于党员素质的提升,建立健全思想教育机制。完善思想教育制度,把理论学习作为加强党组织建设的基础工程,作为加强党员队伍建设的根本环节,抓牢做实;完善党组织中心组学习、党员干部教育培训等各项制度,采取行之有效的学习方法,搭建思想教育与实践教育的载体;营造良好的学习氛围,通过舆论导向,宣传引导,在行业内营造全员学习、自主学习、善于学习、终身学习的良好环境;加强业务培训,全面提高党员的工作能力、业务素质,使广大党员在工作中始终保持先进性,真正成为群众的带头人、引路人。二是着眼于基层党组织夯实,建立健全组织管理机制。围绕确保党员队伍的生机与活力,严把“入口”关,建立健全入党机制;健全党的组织生活机制,重点是完善民主生活会制度;与时俱进,探索党员管理新机制。三是着眼于党的宗旨的践行,建立健全服务会员机制。为会员提供更优质服务的同时,认真解会员忧解会员困,为行业发展起到服务保障作用。

      (二)梳理总结经验,巩固和扩大创先争优活动成果

        注册会计师、资产评估行业点多线长面广,执业机构人员流动性大、知识层次高、年轻党员多、利益关系相对复杂,在执业机构开展创先争优活动,不仅没有现成经验可循,而且承担着探索经验的重任。因此,梳理总结创先争优活动开展以来取得的经验和启示,用好的经验指导今后党建工作,使之具有普适性和指导性具有重要意义。各基层党组织和党员要对创先争优活动开展以来的具体项目,逐项进行梳理;要以解决实际问题为重点,以服务对象和群众满意为最高标准,结合各执业机构的实际情况,认真研究解决办法、途径和具体措施,将创先争优的实际成果惠及于群众。

     (三)抓好典型的树立,发挥好先进集体和优秀个人的引领示范作用

       榜样的作用是无穷的。一是选准树立的典型。通过各种媒体和渠道大力宣传,让典型可亲可近、可学可比,切实推出一批身边的优秀集体和先进个人,用身边人、身边事教育党员和群众,增强典型的感染力、参照力和说服力。既要树立个人的先进典型,也要树立集体的先进典型;既要树立党员领导干部的先进典型,也要树立一般党员的先进典型,使典型更具代表性、激励性。二是发挥典型引路作用。对创先争优活动中涌现出来的典型及新鲜经验,采取多种形式加强舆论宣传,做跟踪报道,深入剖析一件件具有导向意义的典型事件,充分发挥典型引路的作用,努力营造一个积极向上的社会环境。

    (四)深化党建工作,服务行业发展

       一要积极稳妥地推进党建带统战和群建工作。行业党建工作要与统战、工会、共青团工作相结合,使得推荐行业优秀代表人士参政议政,服务青年成长、维护职工权益等工作与党建工作相得益彰,共同发展。二要大力发展党员队伍。树立正确的人生观、世界观和价值观,主动积极做工作,发现、吸引、培养更多的骨干加入到党组织中,为党组织壮大和行业发展增添新鲜血液。三要坚持党的建设与业务发展相结合。以党建保发展、以发展促党建,形成党建与业务相促进、业务与党建同发展的良好格局。

       党建工作正当时,创先争优无止境。创先争优活动虽然已经结束了,但是推进行业加快发展、加强行业党的建设是长期的任务,把创先争优活动成果转化为行业科学发展的具体成效还有大量工作要做。我们相信,在各级党委的关心帮助下,我们一定能够更加紧密团结、努力拼搏、扎实工作,以服务经济建设为主题,以诚信建设为主线,继续开拓行业党建工作的新篇章,以更加优异地成绩迎接党的十八大的胜利召开。

 
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